İnsan Kaynakları Politikası

Hedefimiz, şirket vizyonu ve iş sonuçlarına ulaşmak için değer yaratan insan kaynakları stratejileri oluşturmak ve bunları uygulamaktır.

İnsan odaklı, çalışana saygılı, çalışanlarımızın kişisel ve mesleki bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştiren, çalışan memnuniyetini hedefleyen süreçlerimizi sürekli gözden geçirerek herkesin çalışmak istediği ve çalışmaktan gurur duyduğu bir şirket olmak amacıyla çalışırız.

Beyçelik Gestamp olarak çalışanlarımızın yetkinliklerini ve teknik donanımlarını yükseltmeyi amaçlarız. Çalışanlarımızın ve potansiyel çalışanlarımızın 5 ana yetkinliğe sahip olmasını bekleriz.

• Kalite Odaklılık
• İş Birliği
• Sürekli Öğrenme ve Gelişim
• Uyum Sağlama ve Esneklik
• Liderlik